اهمیت تابآوری سازمانی در دوران عدم قطعیت
تاب آوری سازمانی چیست؟ راهکارهای عملی در تقویت تابآوری سازمانی چه مواردی است؟
ما 0 مقاله برای شما پیدا کردیم...
مدیریت چابک، نیاز کسب و کارهای ایرانی در سال 1404
چگونه مدیریت چابک میتواند کلیدی برای حل مشکلات سازمانی در سال 1404 باشد؟ آیا فضای کسبوکار ایران…
دلایل عدم اشتغال زنان و اثرات اقتصادی آن
عدم اشتغال زنان چالشی جدی در بازار کار جهانی است. این موضوع نهتنها بر وضعیت اقتصادی…
حضور دکتر اولیایی در نشست زنان کارآفرین استان گلستان
دکتر محمود اولیایی رئیس کمیسیون حاکمیت شرکتی و مسئولیت اجتماعی اتاق ایران و مدیرعامل شرکت کاین، در…
چشمانداز و آینده شغلی مهندسی، فرصتهای پیشرو و مهارتهای موردنیاز برای موفقیت
در در آستانه روز 5 اسفند و زادروز خواجه نصیرالدین طوسی و روز مهندسی، نگاهی داشته باشیم…
نقش پراهمیت هوش هیجانی در رهبری پروژه محور
هوش هیجانی (EI) عاملی کلیدی در رهبری پروژهها و سازمانها در دنیای امروز و موفقیت آنها است….
رویکرد حل مسئله مشترک، جاده دو طرفه تاثیرگذاری
«مدیران زمانی به بهترین نتیجه دست پیدا میکنند که تصمیمگیری مشارکتی و حل مسئله مشترک را بر…
دکتر محمود اولیایی در گفت و گو با روزنامه پیام ما؛ بررسی عواقب بیتوجهی به مسئولیت اجتماعی بنگاهی
دکتر محمود اولیایی مدیرعامل شرکت کاین و رئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق ایران، اخیرا…
برترین کتاب حوزه کسب و کار در سال 2024 به انتخاب فوربس
بدون شک مطالعه، بهترین عادت برای رهبران و مدیران موفق است. در سال 2024 کتابهای زیادی در…