دوره «تدوین اظهارنامه تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM 2025» با تدریس مدیر دپارتمان مدیریت ریسک، حاکمیت شرکتی و تاب‌آوری شرکت کاین، مهندس مجید فیض‌آبادی و حضور مدیران و کارشناسان پتروشیمی فن آوران، توسط دپارتمان تعالی سازمانی شرکت کاین برگزار شد.
در این دوره، مفاهیم به‌روز مدل EFQM، رویکردهای ارزیابی و شیوه مستندسازی نقاط قوت و فرصت‌های بهبود به‌صورت عملی و کارگاه‌محور مورد بررسی قرار گرفت.
تعالی سازمانی فقط به معنای اجرای چند ابزار بهبود نیست؛ بلکه یک تفکر سیستماتیک برای خلق ارزش پایدار، ساختن سازمانی یادگیرنده، چابک و مشتری‌محور و حرکت آگاهانه از «عملکرد خوب» به «عملکرد سرآمد» است.
ما در کاین باور داریم که تدوین اظهارنامه، صرفاً ارائه‌ی اطلاعات نیست؛ بلکه فرصتی استراتژیک برای بازاندیشی در مسیر رشد سازمان و تبدیل تجربه‌ها به بینش‌های قابل‌اجرا.
همراه سازمان‌ها هستیم تا این مسیر را با دقت، عمق و اثرگذاری طی کنند.
