دپارتمان (بخش) منابع انسانی شرکت  کاین سامانه با هدف ارائه خدمات مشاوره مدیریت در این حوزه به صورت کاملا هدفمند و حرفه ای برای کمک به سازمان های مختلف اعم از انتفاعی، غیر انتفاعی و دولتی تشکیل شده است و در پی ایجاد یک رابطه سودمند متقابل و پایدار با مشتریان خود می باشد

ما گروهی هستیم متخصص در تشخیص مسائل و آسیب های منابع انسانی  سازمان ها که  می خواهیم معرف و مروج  ایده‌ها، مفاهیم و روش‌های خلاقانه مدیریتی نوین در قلمرو موضوعی خودمان باشیم تا از این طریق بتوانیم به مشتریان خود برای پیاده سازی اهداف و  تصمیمات بهبودشان مشاوره دهیم و در این راه از هیچ کوششی دریغ نخواهیم نمود.

مزیت عملکردی ما  "منبع تخصص" به عنوان منبع پایدار مزیت در محیط رقابتی امروزه بوده و به هیچ عنوان برای این منبع پایانی قائل نیستیم و به انچه در ذهن و توانمان داریم بسنده نخواهیم کرد و درصدد رشد و توسعه سازمان ها، افراد و خودمان هستیم تا بدین طریق برای نسل بعدی مسیر مناسبی را ترسیم نمائیم و به دنبال رابطه ایی مبتنی بر ارزش هایمان برای :

• _{تشخیص درست عارضه ها و نیازهای مشتری}
• _{ارائه راه حل های مناسب برای بهبود عملکرد فردی و کسب و کار}
• _{توسعه برنامه های عملیاتی منابع انسانی بر اساس "بهترین تجارب"}
• _{تحلیل مسائل موجود و بهبود سیستم ها و روش ها با استفاده از منابع دانشی گسترده تر نسبت به دانش درونی سازمان مشتری}

 هستیم  و در این مسیر از طریق همکاری و ارتباط متقابل با دانشگاهیان و مشاوران مختلف نسبت به توسعه روش های نوین مدیریتی قدم بر

می داریم

خدمات دپارتمان (زمینه های ارائه خدمت)

چارچوب خدماتی که دپارتمان منابع انسانی شرکت کاین ارائه می دهد در شکل ذیل نشان داده شده است